au cours des dix  premiers mois de l'année 2013, les comités d’octroi d’avantages ont approuvé 3518 opérations d’investissement d’un montant global de 385613  Millions de dinars contre un volume de 305685 millions de dinars au cours de la même période de l’année 2012 enregistrant  une hausse  de 26,1%. Ces investissements permettront la création de 3848 nouveaux emplois.

Les Opérateurs intéressés par la participation à l’une de ces manifestations sont invités à contacter la Direction Centrale de la Promotion et de la Coopération au siège de l'APIA. 
Tél : +216 71 771 300 - Fax : +216 71 808 453
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l’APIA ,un des piliers de l’investissement agricole privé  en Tunisie, joue depuis 1999, date de démarrage du programme de formation des jeunes promoteurs, un grand rôle dans le rajeunissement du secteur par la création des projets micro entreprises et la mise en place de mécanismes qui complètent le processus de soutien à l’innovation et d’appui aux nouveaux promoteurs.

Néanmoins, ce programme connait  quelques entraves qui gênent  le taux d’installation  des projets  limitant  aussi  le taux à 35% par session, Une telle situation  est due essentiellement à une  faiblesse au niveau des critères de sélection pré établis,pour la selection des candidats , à l’absence  d’encadrement et de suivi après la  formation et à l’insuffisance de l’aspect pratique  sur les exploitation agricole lors de la formation ...

Une nouvelle approche récemment adoptée par l’APIA, vise à faire  de ce programme une vrai opportunité de réussite aux projets agricoles et de pêche à travers la promotion d’un nouveau model d’exploitation basé sur des technologies nouvelles et la bonne gestion afin d’aider les jeunes promoteurs à investir en agriculture et à créer des exploitations agricoles modernes.

Il s’agit notamment d’une orientation vers une meilleure identification des jeunes promoteurs pris en charge par le programme de formation tenant compte de leurs aptitudes, leurs disponibilités et leurs idées des projets innovants.

Cette approche novatrice consiste en la mise  au point d’un dispositif complet d’identification, de formation , d’accompagnement  et de suivi des jeunes promoteurs via une amélioration des services d’appui et d’encadrement aux promoteurs et un accompagnement rapproché tout au long du processus de  réalisation de leurs projets, ce assuré par un coatch qui jouera le rôle d’un facilitateur intervenant durant une période s'étalant sur  2 ans, étape de l’approbation du dossier d’investissement par le comité d’octroi d’avantages et le démarrage effectif de la réalisation . Cette démarche pourrait assurer un taux d’installation des investissements des projets s’élevant à 80%.